Changements chez Begbies Traynor, Muckle, Lowes, Opencast et Rigel Medical

Un tour d'horizon BUSINESSiQ des principales évolutions au sein d'entreprises influentes du Nord-Est : qui en fait partie et qui en est exclu

Begbies Traynor, spécialiste du sauvetage et du redressement à Teesside, a renforcé son équipe avec l'arrivée de Claire Dowson, directrice expérimentée de l'insolvabilité, qui quitte le bureau de Sheffield de l'entreprise et retourne à ses racines dans le Nord-Est.

Forte de 18 ans d'expérience dans le domaine de l'insolvabilité, Claire a rejoint Begbies Traynor à Sheffield en 2015 après avoir déjà réussi les examens JEIB pour devenir praticienne en insolvabilité agréée. Elle possède une connaissance approfondie de tous les aspects de l’insolvabilité des entreprises.

Claire, qui est née à Darlington et a toujours de la famille dans la région, a déclaré : « La croissance continue de notre bureau de Teesside m'offre une excellente opportunité de contribuer à renforcer notre offre sur le marché du Nord-Est, tout en retournant vivre et travailler à une région que je connais et que j'aime.

« Je suis ravi de rejoindre l'équipe ici à Teesside, en ajoutant des capacités et des connaissances pour développer davantage notre offre aux entreprises de la région dans une période aussi difficile.

Ian Royle, associé de Begbies Traynor qui dirige le bureau de Teesside, a déclaré : « Au cours des 12 derniers mois, notre opération de Teesside a connu des niveaux records de clients exigeant les services du cabinet et dans un climat économique aussi difficile, il est essentiel que nous ayons des experts comme Claire est là pour les soutenir.

Rigel Medical, spécialiste des tests et mesures de dispositifs biomédicaux de Peterlee, a nommé un nouvel ingénieur dans le cadre de ses investissements dans le développement de ses capacités internationales et de ses opérations clients.

Apportant à ce poste une vaste expérience et expertise technique et en ingénierie de produits, Donavan Loader a quitté Seaward Electronic pour soutenir le portefeuille de produits Rigel Medical sur les marchés britanniques et internationaux.

Ses responsabilités globales lui permettront d'assurer l'intégration et les performances optimales des équipements de test, tandis que ses tâches incluent la prestation de formations et d'ateliers ainsi que l'assistance technique aux clients et le support aux distributeurs.

La nomination de Donavan, qui a initialement rejoint Seaward en tant qu'ingénieur de support technique en 2018, intervient à un moment où le marché des produits avancés de tests de sécurité et de performance biomédicales continue d'afficher une forte croissance - les revenus sur le marché britannique de la technologie médicale devraient atteindre en dépassement de 15 milliards de livres sterling en 2023.

Il a déclaré : « Rigel Medical continue de bâtir une solide réputation et une forte présence dans l'industrie à un moment où le marché est en croissance rapide. J'ai hâte de travailler aux côtés d'une équipe axée sur la fourniture de produits de haute qualité, d'un service client inégalé et d'une innovation qui s'adapte et se développe pour répondre aux normes du marché.

Le cabinet d'avocats Muckle de Newcastle a ajouté un autre avocat à ses rangs, renforçant ainsi ses offres d'emploi et d'immigration d'affaires.

Imaan Choudry, basée à Teesside, conseille ses clients sur tous les aspects du droit du travail, allant des conseils quotidiens en matière de ressources humaines à des questions plus complexes telles que les réclamations devant les tribunaux et les litiges en matière de droit du travail.

Avant de rejoindre Muckle, Imaan a étudié le droit à l'Université de Northumbria avant de travailler et de se qualifier dans un cabinet d'avocats national, spécialisé dans le droit du travail et de l'immigration d'affaires.

Elle a déclaré : « J’ai choisi de me spécialiser en droit du travail et de l’immigration d’affaires car j’apprécie la variété que cela apporte, ainsi que la capacité de travailler directement avec les clients. »

L'associé Chris Maddock a déclaré : « Nous sommes ravis d'accueillir Imaan. Sa nomination renforce notre équipe d’emploi et diversifie nos capacités en matière d’immigration d’affaires.

Une leader expérimentée en transformation numérique est retournée dans son nord-est natal pour contribuer à l'expansion de l'un des cabinets de conseil en technologie à la croissance la plus rapide du Royaume-Uni.

Janet Onyia (Image : communiqué de presse) Janet Onyia, qui a grandi à South Shields, est revenue dans la région depuis l'Écosse pour assumer le rôle nouvellement créé de directrice de la transformation et du changement chez Opencast. Après avoir obtenu un diplôme en politique, relations internationales et affaires à l'Université d'Aberdeen, Janet a travaillé pour l'agence de développement international du gouvernement écossais et pour une entreprise de fabrication et de services avant d'être nommée consultante principale en stratégie technologique à l'Université d'Édimbourg. Basée dans la capitale écossaise, elle a ensuite rejoint la Lloyds Bank en tant que chef de projet et Scrum Master, puis chez le géant des services professionnels Accenture où elle était responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des opérations. "Je cherchais un nouveau défi et je voulais aussi retourner dans le Nord-Est, donc le timing pour ce nouveau rôle était parfait pour moi", explique Janet, qui a déménagé à Newcastle. « Je crois fermement qu’il faut faire le bien tout en faisant bien : une entreprise ayant un but, mais aussi prospère et durable. C'est exactement ce que j'ai vu avec Opencast : les valeurs de l'entreprise s'alignent parfaitement sur les miennes et je suis très heureux de contribuer à quelque chose de spécial. Le rôle de Janet, nouveau au sein d'Opencast, est de superviser toutes les activités de transformation au sein de l'entreprise, avec un accent particulier sur la gestion du changement. Depuis 2022, l’entreprise a plus que doublé de taille et a ouvert des centres urbains à Londres, Édimbourg, Leeds et Glasgow. Elle a déclaré : « Je veux m’assurer que nous disposons des fondamentaux et des fondations adéquats pour une expansion future. Je me concentrerai sur nos activités internes de gestion du changement et de transformation pour nous permettre de continuer à croître au rythme rapide auquel nous nous développons. Janet est membre de Founders of the Future, un programme destiné aux entrepreneurs technologiques les plus prometteurs du Royaume-Uni et membre non exécutif du conseil d'administration de l'Université Sheffield Hallam. En 2021, Janet a été nommée dans la liste des 10 meilleurs modèles d'affaires noirs de Google au Royaume-Uni.